在宅勤務、オフィス勤務、ミーティングの機会、あらゆる要望に応えたメンバー配置など「ウィズコロナの時代の働き方」を模索する環境下で、安全と安心を考慮に入れた難しいバランスを反映したハイブリッドなチーム編成が求められます。チームの中でのコミュニケーションの頻度は落とさず、必要な労働力を保ち、各個人に沿ったライフスタイル、勤務実績、コミュニケーションの実績を考慮しつつ、外部との接触リスクを減らす、オフィス勤務と在宅勤務を混ぜたチーム編成を瞬時に最適化し提案するアプリを開発しました。最適化の結果を各個人が受け取り、実際に触れることが可能なアプリレベルにまで準備しています。